一、序言

錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司（以下簡稱錫盟大莊園）作為一家富有社會責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所承擔的社會責任，堅持實現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人オ的支撐，公司一直將培養(yǎng)人オ、尊重人オ放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營造和諸并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本、唯オ是用”的人オ觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人オ與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時，我們積極倡導(dǎo)“快樂工作 快樂生活”的理念，在企業(yè)快速發(fā)展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造環(huán)境良好、健康和諸的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會和諧貢獻一份力量;通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔社會責任,強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責任感的幸福企業(yè)。

二、企業(yè)簡介

錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司是大莊園集團旗下分公司——內(nèi)蒙古大莊園實業(yè)有限公司旗下的全資子公司。公司成立于2014年7月，注冊資金貳億元，總投資10億元人民幣。公司占地470000㎡，建筑面積78233㎡。2016年9月，公司進入生產(chǎn)運營期。已建成的國際標準化羊肉精深加工示范基地，從產(chǎn)能、生態(tài)、食品安全等多方面實現(xiàn)行業(yè)的全國性示范與引領(lǐng)，已發(fā)揮巨大的示范效應(yīng)。公司主營業(yè)務(wù)：羊肉分割產(chǎn)品、羊冰鮮肉制品、羊副產(chǎn)品深加工食品等。
大莊園集團始建于1982年，是一家集進出口貿(mào)易、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)牧業(yè)、食品工業(yè)園區(qū)等于一體的大型民營企業(yè)集團。大莊園擁有天然的牛羊牧場和肉源基地，在黑龍江和內(nèi)蒙古優(yōu)質(zhì)牧區(qū)已自建百萬畝草場和十萬頭牛羊牧場，是世界最大羊肉出口企業(yè)新西蘭阿蘭茨集團的中國總代理，連續(xù)20年進口量全國第一，是世界最大牛肉生產(chǎn)企業(yè)巴西JBS在世界范圍內(nèi)的重要合作伙伴，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，產(chǎn)品出口中東及東南亞國家，已躍居亞洲領(lǐng)先肉食品供應(yīng)商行列，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，榮獲中國唯一牛羊肉行業(yè)雙馳名商標、中國唯一牛羊肉功勛企業(yè)稱號，是兩屆中國牛羊肉協(xié)會會長單位和世界肉類組織執(zhí)委單位。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1、錫盟大莊園的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全，嚴格實施《售后服務(wù)管理制度》;公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時待機制度,銷售和技術(shù)人員隨時、隨地的解決客戶的問題;并建立客戶投訴管理機制。
2、公司定期采用拜訪或調(diào)査問卷的形式對客戶進行滿意度調(diào)査，對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。
3、在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負面信息或報道為零起。

四、對供應(yīng)鏈伙伴的責任

1、維護企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。
2、兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施
3、采購責任制度及方針。采購負責人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責，按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃，應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進貨檢驗，根據(jù)原材料的檢驗結(jié)果計算并扣除其中的雜質(zhì)。
4、保障供應(yīng)商合法權(quán)益。公司嚴格按照采購合同對供應(yīng)商進行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔誠信責任

1、遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營,誠實守信。在經(jīng)營中,模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時足額納稅,忠實履行合同，恪守商業(yè)信用,反對不正當競爭；切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負面信
2、反對不正當競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展廉政建設(shè)活動,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。
3、誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。
4、救災(zāi)與慈善捐助。開展救災(zāi)與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項救災(zāi)與慈善捐助活動。

六、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任

1、環(huán)保方面
1)公司通過GBT24001-2016環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《排放污染物許可證》，并定期進行三廢監(jiān)測
2)生產(chǎn)生活廢水及收集的初級雨水經(jīng)處理全部得到循環(huán)利用除塵效率大于99.9%；污染物排放濃度遠低于國家標準，其中二氧化硫排放濃度低于20mg/m3立方米，國家排放標準為150mg/m塵排放濃度低于0.08毫克/立方米，國家排放標準為2mgm3；粉塵排放濃度低于5毫克/立方米。
3)公司每年都委托第三方環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測，并出具檢測報告，同時環(huán)保局每年也會對公司進行環(huán)境監(jiān)測并出具報告。

2、職業(yè)健康安全方面
1)公司通過GBT28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進行了職業(yè)健康危害申報。
2)設(shè)立專門的勞動保護區(qū)，從上下班通道管理、工作中休息飲水、腳底清洗、工作服換洗、洗浴等進行全流程管理監(jiān)督，并且為員工每年提供一次免費體檢服務(wù)。
3)本年度制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實施,員工安全意識進步得到了加強。

3、開展消防演練活動
為了進一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，以及加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2019年6月對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動，真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

七、承擔社會責任

公司目前有約600人員工，并為他們提供一個良好的工作環(huán)境，使他們的收入水平大幅提高，生活質(zhì)量明顯改善。公司每年都會主動參與政府組織的公益捐款和其它公益事業(yè)，不斷提升公司的良好社會形象。

八、展望2020年

1、完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目，提升科技計劃項目的開發(fā)層面,使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。
2、關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益;加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。
3、節(jié)能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
4、始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀，預(yù)防為先。全員參與，持續(xù)改進。
5、回饋社會實現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會；加大對社會公益事業(yè)的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關(guān)注當?shù)厣鐣⑽幕?、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當?shù)厝鮿萑后w，切實促進社會和諧。

錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司
                                2020年1月